单位统一为员工购买符合规定的税收优惠型商业健康保险产品的支出，应计入员工个人工资薪金，作为合理的工资薪金支出，则允许在计算企业所得税前扣除。
依据：
中华人民共和国企业所得税法实施条例
- 购入用于不动产扩建的工程材料支付的增值税要记入资产成本吗？
- 企业老板应不应该给自己发工资？
- 委托加工的应税消费品的消费税要记入商品成本吗？
- 应付债券的初始确认金额怎么计算？
- 可转换公司债券的实际利率怎么选择？
- 外购原材料因管理不善发生霉烂变质时进项税额怎么处理？
- 可转换公司债券的转换应确认的资本公积的金额怎么计算?
- 分期付息，到期一次还本的债券的摊余成本怎么计算?
- 采用实际利率法时，应付债券-利息调整的摊销额怎么计算?
- 期减免的增值税计入哪个科目?
- 月末转出多交增值税和未交增值税怎么处理?
- 消费税需要通过税金及附加科目核算吗？
- 车船税需要通过税金及附加科目核算吗？
- 委托加工物资收回的加工成本都包括哪些？
- 应付债券后续的利息费用应该按什么计算?
- 可转换公司债券在初始确认时需要将负债和确认成本分拆吗？
- 怎么理解债券的溢价发行和折价发行?
- 债券溢价摊销有什么特点？
- 年末债券的账面价值怎么计算？
- 个人转企业之后，纳税人是小规模纳税人还是一般纳税人？
- 新成立的企业可以直接申请一般纳税人吗？
- 达到一般纳税人标准的小规模纳税人去哪里办理登记？
- 小规模纳税人登记为一般纳税人需要开具红字发票，怎么处理？
- 小规模纳税人销售额达到500万，需要在多久的时间内申请成为一般纳税人？
- 怎么申请成为一般纳税人？
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