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问题
我们公司每月1号发放工资,如果碰到法定节假日,按照工资发放条例的第七条,我们公司会提前支付,例如5月1日发放工资,由于法定节假期于4月30日发放,那发放的工资税款所属期是4月还是5月?对年终汇算清缴是否有影响?
答案
根据《工资支付暂行规定》的相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,用人单位依法提前支付工资,例如5月1日发放工资,由于法定节假期于4月30日发放,那么发放的该笔工资税款所属期应为5月,并且应在6月份申报。
对年终汇算清缴无影响。
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会计师事务所应当评价不利影响的严重程度,并在必要时釆取防范措施消除不利影响或将其降低至可接受的水平。可以举例说明包括哪些防范措施吗?
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会计师事务所应当评价不利影响的严重程度。如果不利影响超出可接受的水平,并在必要时采取防范措施消除不利影响或将其降低至可接受的水平。举例来说,哪些防范措施可能能够消除因自身利益产生的不利影响?
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会计师事务所应当评价不利影响的严重程度,并在必要时采取防范措施消除不利影响或将其降低至可接受的水平。可以举例说明包括哪些防范措施吗?
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更新时间:2025/12/15 9:45:00