一、企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
二、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条所称的工资薪金总额，是指企业按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（ 国税函〔2009〕3号）第一条的规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
因此，企业超出税法规定比例拨缴的部分，应做纳税调增处理。同时，企业只计提未实际拨缴的，也应做纳税调增处理。
依据：
中华人民共和国企业所得税法实施条例
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
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