用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
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- ˌhospitali'zation
- ˌhuma'nistic
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- ˌhunt-and-'peck
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- ˌhydroge'nation,ˌhydrogeni'zation
- ˌhylozo'istic
- ˌhyperac'tivity
- ˌhyper'golic
- ˌhyper'ventilate
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- ˌimpar'tation,impartment
- ˌimpe'tration
- ˌimplan'tation