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问题	单位没有残疾人就业保障金要交，还用申报吗？
答案	用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
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